Chương trình Employer Nomination Scheme: chủ lao động Úc bảo lãnh trực tiếp — nhận thường trú nhân ngay khi visa được cấp. Không thi thang điểm, không qua giai đoạn tạm trú.
Visa 186 (Employer Nomination Scheme – ENS) là visa thường trú nhân Úc diện chủ lao động bảo lãnh tay nghề. Doanh nghiệp tại Úc đề cử trực tiếp lao động nước ngoài vào vị trí đang thiếu hụt nhân lực — người được cấp visa trở thành thường trú nhân Úc ngay lập tức.
Khác với các diện tay nghề tính điểm (visa 189/190/491) phải cạnh tranh thư mời qua SkillSelect, visa 186 đi theo con đường đề cử trực tiếp từ chủ lao động: không tính điểm, không cần thư mời, không qua giai đoạn visa tạm trú.
| Thủ đô | Canberra |
| Ngôn ngữ | Tiếng Anh |
| Tiền tệ | Đô la Úc (AUD) |
| Diện tích | 7,69 triệu km² — lớn thứ 6 thế giới |
| Dân số | Khoảng 27 triệu người |
| Kinh tế | Top 15 thế giới, GDP khoảng 1.700 tỷ USD |
Visa 186 là visa thường trú vĩnh viễn — ngay khi được cấp, cả gia đình hưởng đầy đủ quyền lợi của thường trú nhân Úc.
Một bước tới PR: không qua giai đoạn tạm trú, không điều kiện ràng buộc vùng miền như visa 494/491.
Con đường hoàn toàn dựa trên đề cử của chủ lao động — khác biệt hoàn toàn visa 189/190 tính điểm.
Vợ/chồng và con cái phụ thuộc đi cùng một hồ sơ, cùng nhận quyền thường trú nhân.
Sinh sống, làm việc, học tập không giới hạn tại bất kỳ bang hay vùng lãnh thổ nào của Úc.
Hưởng hệ thống y tế công Medicare; con cái học trường công với chi phí như người bản xứ.
Từ thường trú nhân, gia đình đi tiếp lộ trình nhập tịch sau khi đáp ứng điều kiện cư trú. Tự do xuất nhập cảnh 5 năm.
Mọi diện visa 186 đều phải đáp ứng các điều kiện chung dưới đây, cộng điều kiện riêng của từng diện.
Dưới 45 tuổi tại thời điểm nộp đơn (có miễn trừ). Tiếng Anh Competent: IELTS 6.0 mỗi kỹ năng. Lý lịch tư pháp trong sạch, đạt yêu cầu sức khỏe.
Doanh nghiệp hoạt động hợp pháp tại Úc, vị trí toàn thời gian có thật. Lương đạt mức thị trường và tối thiểu 79.423 AUD/năm (từ 01/07/2026).
Direct Entry: ≥ 3 năm kinh nghiệm + skills assessment dương tính trước khi nộp. TRT: 2 năm cho chủ bảo lãnh khi giữ visa 482/457.
Hồ sơ đề cử (nomination) của chủ lao động phải được duyệt trong 6 tháng trước khi nộp đơn xin visa.
Chọn đúng diện ngay từ đầu giúp hồ sơ đi nhanh và tránh tốn kém không cần thiết.
Công ty bảo lãnh tại Úc
Yếu tố quyết định của visa 186 là một công ty bảo lãnh đủ điều kiện và uy tín tại Úc. MCI Global kết nối trực tiếp người lao động với doanh nghiệp bảo lãnh — minh bạch từ vị trí công việc đến từng bước hồ sơ.
Số lượng giới hạn để mỗi hồ sơ được chuẩn bị kỹ lưỡng — đảm bảo tỷ lệ thành công cao nhất.
Nếu hồ sơ không tiếp tục được, mức hoàn tiền được tính theo từng giai đoạn đã triển khai — dừng càng sớm, hoàn càng nhiều. Chi tiết từng mốc hoàn tiền được ghi rõ bằng văn bản trong hợp đồng trước khi bắt đầu.
Hoạt động hợp pháp, có mã số doanh nghiệp (ABN), đủ điều kiện đề cử lao động nước ngoài.
Công việc toàn thời gian đúng ngành nghề; lương không thấp hơn mức thị trường và ngưỡng CSIT 79.423 AUD/năm.
Mọi thỏa thuận, chi phí và cam kết hoàn tiền được ghi rõ trong hợp đồng trước khi triển khai.
Minh bạch từng khoản — một phần do người nộp đơn trả, một phần do chủ bảo lãnh trả. Mức phí áp dụng từ 01/07/2026.
| Khoản phí | Số tiền (AUD) |
|---|---|
| Phí nộp visa — đương đơn chính | 6.140 |
| Người đi kèm từ 18 tuổi trở lên | 3.070/người |
| Người đi kèm dưới 18 tuổi | 1.535/người |
| Khoản phí | Số tiền (AUD) |
|---|---|
| Phí nộp hồ sơ đề cử | 540 |
| Quỹ đào tạo SAF — doanh nghiệp nhỏ | 3.000 |
| Quỹ đào tạo SAF — doanh nghiệp lớn | 5.000 |
MCI Global đồng hành trọn vẹn từ bước đánh giá đầu tiên đến ngày nhận visa — kết quả cuối cùng: cả gia đình chính thức trở thành thường trú nhân Úc.
Đánh giá toàn diện tuổi, tiếng Anh, ngành nghề, kinh nghiệm — xác định diện visa phù hợp. Miễn phí
Diện Direct Entry: tiến hành skills assessment ngay — kết quả dương tính là điều kiện bắt buộc. Direct Entry
Doanh nghiệp Úc nộp hồ sơ nomination, chứng minh vị trí có thật, đóng phí + quỹ SAF. Chủ bảo lãnh
Nộp đơn visa 186 gắn với đề cử đã duyệt: hộ chiếu, bằng cấp, tiếng Anh, kinh nghiệm. Nộp đơn
Hoàn tất khám sức khỏe, lý lịch tư pháp và bổ sung giấy tờ theo yêu cầu Bộ Di trú. Hoàn thiện
Visa được cấp — chính thức là thường trú nhân Úc. Kết quả cuối cùng
Luật di trú Úc có nhiều quy định bảo vệ người lao động trong diện chủ bảo lãnh — bạn cần biết rõ trước khi ký bất cứ thỏa thuận nào.
Quỹ đào tạo SAF (3.000–5.000 AUD) do chủ lao động chi trả — pháp luật cấm chuyển cho người lao động dưới mọi hình thức.
Vị trí công việc phải có thật, được Bộ Di trú phê duyệt đề cử — đây là lớp bảo vệ pháp lý cho hồ sơ của bạn.
Lương đề xuất không thấp hơn mức lương thị trường của vị trí và ngưỡng CSIT — đảm bảo quyền lợi thu nhập của bạn tại Úc.
MCI Global – Giải Pháp Đầu Tư Định Cư & Nâng Tầm Cuộc Sống Toàn Cầu. Với hơn 10 năm kinh nghiệm, MCI Global mang đến giải pháp di trú toàn diện: lộ trình an toàn, bảo toàn vốn, đồng hành trọn vẹn cùng 1800+ gia đình Việt tại Mỹ, Úc và châu Âu.
Cùng MCI Global, hàng nghìn gia đình đã hiện thực hóa giấc mơ định cư — từ Mỹ, châu Âu đến Úc.
“Tôi làm bếp hơn 8 năm ở Việt Nam nhưng chưa từng nghĩ mình đủ điều kiện đi Úc theo diện tay nghề. Đội ngũ MCI Global hướng dẫn tôi từng bước — từ thẩm định tay nghề đến kết nối nhà hàng bảo lãnh theo diện Direct Entry. Sau khoảng 13 tháng, cả gia đình tôi nhận được PR. Giờ tôi đang làm việc tại Sydney, con tôi được học trường công như trẻ em bản xứ. Cảm ơn MCI Global rất nhiều!”
“Điều tôi lo nhất là khâu thẩm định tay nghề và tiếng Anh, nhưng chuyên gia của MCI Global đã vạch sẵn lộ trình rõ ràng ngay từ buổi tư vấn đầu tiên. Hồ sơ được chuẩn bị rất kỹ, doanh nghiệp bảo lãnh là cơ sở y tế uy tín. Nhận PR thẳng theo diện Direct Entry là bước ngoặt lớn nhất trong sự nghiệp của tôi. Cảm ơn MCI Global đã đồng hành cùng tôi đến ngày cầm visa trên tay!”
“Gia đình tôi từng tìm hiểu nhiều diện định cư, nhưng chỉ khi gặp MCI Global mới thấy con đường rõ ràng: diện Direct Entry đúng với kinh nghiệm kỹ sư của tôi. Mọi chi phí đều minh bạch trong hợp đồng, tiến độ hồ sơ được cập nhật liên tục. Nay cả nhà đã an cư tại Úc, vợ chồng tôi đều có công việc ổn định. Cảm ơn MCI Global đã đồng hành trọn vẹn cùng gia đình tôi!”
Trả lời ngắn gọn, chính xác các thắc mắc phổ biến nhất.
Visa 186 (Employer Nomination Scheme) là visa thường trú nhân Úc diện chủ lao động bảo lãnh tay nghề. Người được cấp visa trở thành thường trú nhân (PR) ngay lập tức — được sống, làm việc, học tập vĩnh viễn tại Úc.
Năm chương trình 2026–27 (01/07/2026 – 30/06/2027), Chính phủ Úc dành 58.040 suất cho diện chủ lao động bảo lãnh — tăng hơn 14.000 suất so với năm trước (44.000) và chiếm khoảng 44% chỉ tiêu diện tay nghề trong tổng 185.000 suất định cư. Trong khi đó chỉ tiêu diện tay nghề vùng giảm từ 33.000 xuống 14.110 suất, nên visa 186 đang là con đường thường trú nhân được Úc ưu tiên.
Visa 186 có 3 diện: Direct Entry (đề cử trực tiếp, cần 3 năm kinh nghiệm + thẩm định tay nghề), TRT (dành cho người đã giữ visa 482/457 và làm cho chủ bảo lãnh ít nhất 2 năm — diện phổ biến nhất), và Labour Agreement (theo thỏa thuận lao động, xét duyệt nhanh nhất).
6 điều kiện chính: (1) được chủ lao động Úc đề cử vào vị trí thật, toàn thời gian; (2) dưới 45 tuổi; (3) tiếng Anh Competent (IELTS 6.0 mỗi kỹ năng); (4) đủ kinh nghiệm và thẩm định tay nghề theo diện nộp; (5) lương đạt ngưỡng CSIT 79.423 AUD/năm (từ 01/07/2026); (6) đạt yêu cầu sức khỏe và lý lịch tư pháp.
Có. Sau 2 năm làm việc cho chủ bảo lãnh khi giữ visa 482, bạn có thể nộp visa 186 diện TRT để chuyển thẳng lên thường trú nhân — đây là lộ trình 482 → 186 phổ biến nhất hiện nay.
Từ 01/07/2026: phí nộp visa 6.140 AUD (đương đơn chính), 3.070 AUD (người đi kèm ≥18 tuổi), 1.535 AUD (trẻ em). Chủ bảo lãnh trả phí đề cử 540 AUD và quỹ SAF 3.000–5.000 AUD — pháp luật cấm chuyển phí này cho người lao động.
Theo Bộ Di trú Úc (số liệu cập nhật 9/2026): diện Direct Entry và TRT khoảng 21 tháng với 50% hồ sơ (90% hồ sơ có kết quả trong 25 tháng); Labour Agreement nhanh nhất — 50% hồ sơ có kết quả trong khoảng 50 ngày. Hồ sơ đầy đủ, rõ ràng ngay từ đầu thường được xét nhanh hơn.
Không. Visa 186 đi theo con đường chủ lao động đề cử trực tiếp nên không áp dụng thang điểm di trú — khác hoàn toàn với visa 189/190/491.
Không có điều kiện visa nào bắt buộc bạn ở lại với chủ bảo lãnh sau khi có PR. Tuy nhiên chủ lao động đã cam kết vị trí còn trống ít nhất 2 năm — nên làm việc khoảng 2 năm trong vị trí được đề cử là cách an toàn nhất.
Đánh giá hồ sơ miễn phí trong 24h
Liên hệ MCI Global để được đánh giá hồ sơ miễn phí và tư vấn diện visa 186 phù hợp nhất với gia đình bạn.
Hotline: 083 477 1968 · Email: info@mciglobal.vn
Chỉ mất 30 giây để gửi thông tin.
*Quý anh/chị vui lòng để lại thông tin hoặc gọi hotline 083 477 1968.
Số điện thoại gồm 10 chữ số, ví dụ 0901234567. Thông tin của anh/chị được bảo mật tuyệt đối.